Prava i obveze nezaposlenih osoba

---

Prijavom u evidenciju Županijskog zavoda za upošljavanje Livno nezaposlena osoba ostvaruje mogućnost korištenja usluga Zavoda te, ako ispunjava zakonom propisane uvjete, pojedinih prava za vrijeme nezaposlenosti.

 

Prava nezaposlenih osoba

 

Nezaposlena osoba ima pravo na:

• informiranje o mogućnostima i uvjetima zapošljavanja te dostupnim radnim mjestima,
• posredovanje u zapošljavanju,
• savjetovanje i profesionalno usmjeravanje,
• uključivanje u aktivnosti pripreme za zapošljavanje, uključujući razvoj vještina aktivnog traženja posla,
• informiranje o programima i mjerama aktivne politike zapošljavanja te mogućnost uključivanja u njih u skladu s uvjetima pojedinog programa,
• prava iz materijalne i socijalne sigurnosti za vrijeme nezaposlenosti, ako ispunjava uvjete propisane zakonom.

 

Prava iz materijalne i socijalne sigurnosti obuhvaćaju novčanu naknadu, zdravstveno osiguranje te mirovinsko i invalidsko osiguranje, pod uvjetima utvrđenim odgovarajućim propisima.

 

Usluge posredovanja u zapošljavanju koje pruža javna služba za zapošljavanje za osobe koje traže zaposlenje su besplatne.

 

Obveze nezaposlenih osoba

 

Status nezaposlene osobe podrazumijeva i aktivno sudjelovanje u traženju zaposlenja. Nezaposlena osoba dužna je:

• aktivno tražiti zaposlenje i surađivati sa Zavodom u aktivnostima usmjerenima na zapošljavanje,
• odazivati se pozivima Zavoda radi savjetovanja, pripreme za zapošljavanje i posredovanja u zapošljavanju,
• sudjelovati u dogovorenim aktivnostima pripreme za zapošljavanje te izvršavati aktivnosti i obveze utvrđene individualnim planom zapošljavanja,
• tijekom individualnog savjetovanja informirati stručnog djelatnika o aktivnostima koje poduzima u traženju zaposlenja,
• redovito se osobno javljati nadležnoj ispostavi Zavoda u utvrđenim rokovima,
• pravodobno prijaviti promjene koje utječu na status nezaposlene osobe ili njezinu raspoloživost za rad,
• Zavodu davati točne i potpune podatke potrebne za vođenje evidencije i ostvarivanje prava.

 

Pravilnik posebno propisuje da je individualni plan zapošljavanja obvezujući dokument kojim se utvrđuju aktivnosti i obveze nezaposlene osobe i službe za zapošljavanje te rokovi njihove provedbe. Nezaposlena osoba također treba biti raspoloživa Zavodu i odazivati se pozivima radi pripreme za zapošljavanje i zaposlenja.

 

Rokovi redovitog javljanja

 

Nezaposlena osoba dužna se osobno javljati Zavodu najmanje jednom u roku od:

• 30 dana – ako ostvaruje pravo na novčanu naknadu ili mirovinsko i invalidsko osiguranje,
• 45 dana – ako ostvaruje pravo na zdravstveno osiguranje,
• 120 dana – ako ne ostvaruje prava na temelju nezaposlenosti.

 

Točan termin sljedećeg javljanja nezaposlenoj osobi određuje nadležna ispostava Zavoda.

 

Prijava promjena

 

Nezaposlena osoba dužna je prijaviti promjene podataka koje utječu na njezin status u roku od 15 dana od nastanka promjene.

Ako promjena utječe na raspoloživost za rad, Zavod je potrebno obavijestiti odmah, a najkasnije u roku od osam dana od nastanka promjene.

 

Važno: Neispunjavanje obveza propisanih zakonom i Pravilnikom može dovesti do prestanka vođenja osobe u evidenciji nezaposlenih. To se, među ostalim, odnosi na neopravdano nejavljanje u propisanim rokovima, neispunjavanje uvjeta aktivnog traženja zaposlenja te davanje netočnih ili nepotpunih podataka odnosno neprijavljivanje promjena koje utječu na status.