Kako naći informacije o radnim mjestima

Kako naći informacije o radnim mjestima


 

Uspješno traženje posla počinje kvalitetnim i redovitim informiranjem o potrebama tržišta rada. Danas se informacije o slobodnim radnim mjestima objavljuju putem različitih kanala: javnih službi za zapošljavanje, specijaliziranih portala, mrežnih stranica poslodavaca, profesionalnih i društvenih mreža te drugih izvora.

 

Zbog toga se pri traženju posla nije dobro osloniti samo na jedan izvor informacija. Međunarodna organizacija rada (ILO) ukazuje upravo na fragmentiranost informacija o slobodnim radnim mjestima u Bosni i Hercegovini između različitih javnih i privatnih izvora. 

 

Pratite informacije Zavoda i drugih javnih službi za zapošljavanje

 

Redovito pratite rubriku Oglasi za posao na mrežnoj stranici Županijskog zavoda za upošljavanje Livno, kao i druge obavijesti Zavoda o mogućnostima zapošljavanja, obukama, programima i mjerama aktivne politike zapošljavanja.

 

Za dodatne informacije možete se obratiti i nadležnoj ispostavi Zavoda. Individualno savjetovanje i kontakt sa stručnim djelatnicima Zavoda mogu pomoći pri pronalaženju odgovarajućih oglasa, prepoznavanju mogućnosti na tržištu rada i usmjeravanju prema drugim aktivnostima koje mogu povećati mogućnost zapošljavanja.

 

Pratite i mrežnu stranicu Federalnog zavoda za zapošljavanje, na kojoj se objavljuju aktualni programi zapošljavanja, samozapošljavanja i obuke za tržište rada te druge informacije namijenjene tražiteljima zaposlenja.

 

Koristite različite mrežne izvore

 

Internet je danas jedan od najvažnijih izvora informacija o radnim mjestima. Preporučujemo da istodobno pratite:

  • specijalizirane portale za zapošljavanje,
  • mrežne stranice poslodavaca kod kojih biste željeli raditi,
  • profesionalne mreže poput LinkedIna,
  • službene stranice institucija i ustanova,
  • objave gospodarskih društava i organizacija na njihovim službenim profilima,
  • portale javnih službi za zapošljavanje.

 

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine na svojoj mrežnoj stranici također objavljuje poveznice na domaće i inozemne portale za oglašavanje radnih mjesta te na službe za zapošljavanje drugih država.

 

Kod pretraživanja nemojte koristiti samo jedan naziv zanimanja. Koristite različite ključne riječi povezane sa svojim zanimanjem, vještinama, iskustvom, područjem rada i lokacijom. Na portalima koji to omogućuju postavite obavijesti o novim oglasima kako biste pravodobno dobili informaciju o novoj prilici. EURES također preporučuje redovito praćenje oglasa, korištenje filtara i postavljanje upozorenja za odgovarajuće ponude.

 

Pratite poslodavce koji vas zanimaju

 

Nisu sva slobodna radna mjesta nužno objavljena na portalima za zapošljavanje. Ako vas zanima rad kod određenog poslodavca, povremeno provjerite njegovu mrežnu stranicu i službene kanale komunikacije.

 

Prije obraćanja poslodavcu informirajte se o njegovoj djelatnosti, poslovima koje obavlja i profilima zaposlenika koji bi mu mogli biti potrebni. Takav pristup omogućuje ciljano traženje posla umjesto slanja istog upita velikom broju nepovezanih poslodavaca.

 

Razmotrite otvorenu prijavu

 

Poslodavcu se možete javiti i kada trenutačno nema objavljen oglas za posao. Otvorena ili spontana prijava može biti korisna kada postoji realna mogućnost da poslodavac u budućnosti treba osobu vašeg profila.

EURES preporučuje da prije takvog obraćanja prikupite informacije o poslodavcu i jasno pokažete zašto su upravo vaše znanje, iskustvo i vještine relevantni za njegovu djelatnost.

Otvorena prijava ne jamči zaposlenje, ali poslodavcu omogućuje da vas uzme u obzir kada se pojavi potreba za novim zaposlenikom.

 

Aktivirajte svoju mrežu kontakata

 

Informacije o radnim mjestima ne dolaze samo iz službenih oglasa. Razgovarajte s osobama iz svog profesionalnog i osobnog okruženja – bivšim kolegama i poslodavcima, prijateljima, poznanicima, nastavnicima, osobama iz struke te drugim kontaktima koji mogu imati informacije o mogućnostima zapošljavanja.

 

Umrežavanje uključuje i sudjelovanje na sajmovima poslova, stručnim skupovima, obukama, radionicama i drugim događanjima na kojima možete ostvariti izravan kontakt s poslodavcima. EURES posebno ističe profesionalno umrežavanje kao jedan od načina dolaska do informacija o prilikama koje se ne objavljuju uvijek javno. 

 

Umrežavanje ne znači samo tražiti od drugih da vam pronađu posao. Cilj je širiti profesionalne kontakte, razmjenjivati informacije i biti vidljiv osobama i organizacijama iz područja u kojem želite raditi.

 

Vodite računa o svojoj profesionalnoj prisutnosti na internetu

 

Poslodavci i osobe koje se bave zapošljavanjem sve češće koriste profesionalne mreže i druge internetske izvore pri traženju kandidata.

 

Ako koristite LinkedIn ili slične platforme, ažurirajte podatke o svom obrazovanju, iskustvu, vještinama i dodatnim osposobljavanjima. Također provjerite koje su informacije s vaših društvenih profila javno dostupne. EURES preporučuje da profesionalni profil bude ažuran, sažet i usklađen s vrstom posla koji osoba traži. 

 

Pratite programe, obuke i sajmove zapošljavanja

 

Traženje posla ne svodi se samo na odgovaranje na oglase. Javne službe za zapošljavanje provode i programe zapošljavanja, samozapošljavanja, osposobljavanja i obuke koji mogu otvoriti dodatne mogućnosti ulaska na tržište rada. ILO suvremene službe za zapošljavanje promatra upravo šire – kao sustav koji, osim povezivanja poslodavaca i tražitelja posla, pruža podršku u razvoju vještina, profesionalnim prijelazima i povećanju zapošljivosti. 

 

Strategija zapošljavanja Federacije BiH 2023.–2030. također naglašava jačanje usluga i programa zapošljavanja te usklađivanje znanja i vještina s potrebama tržišta rada. 

 

Zato redovito pratite javne pozive i najave Zavoda, Federalnog zavoda za zapošljavanje te drugih nadležnih institucija.

 

Ako tražite posao u inozemstvu

 

Za informacije o organiziranom i institucionalnom posredovanju pri zapošljavanju građana Bosne i Hercegovine u inozemstvu pratite Agenciju za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i službene službe za zapošljavanje države u kojoj želite raditi. Agencija objavljuje informacije o oglasima za zapošljavanje, pojedinim programima zapošljavanja u inozemstvu te poveznice na strane javne službe za zapošljavanje. 

 

Za europsko tržište rada koristan izvor je i EURES, koji omogućuje pretraživanje radnih mjesta te pruža informacije o tržištu rada i uvjetima života i rada u europskim državama. 

 

Organizirajte svoju potragu

 

Traženje posla učinkovitije je kada se provodi planski. Odredite vrste poslova i poslodavaca koji vas zanimaju, redovito pregledavajte odabrane izvore i vodite jednostavnu evidenciju o:

  • oglasima koji vas zanimaju,
  • rokovima za prijavu,
  • poslodavcima kojima ste se javili,
  • poslanim prijavama,
  • dogovorenim razgovorima i
  • kontaktima koje je korisno ponovno aktivirati.

 

ILO u svom vodiču za tražitelje zaposlenja preporučuje upravo strukturirani pristup: upoznavanje tržišta rada, određivanje ciljeva, korištenje različitih izvora, interneta i odgovarajućih alata te izradu vlastite strategije traženja posla. 

 

Nije važan samo broj poslanih prijava. Stručna istraživanja pokazuju da veći intenzitet traženja posla povećava vjerojatnost dolaska do razgovora i ponuda za posao, ali da su kvalitetno, ciljano i organizirano traženje povezani i s kvalitetom konačnog zaposlenja. 

 

Izvori i literatura