Novčana naknada

---

 

Nezaposlena osoba može ostvariti pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti ako ispunjava uvjete propisane Zakonom o posredovanju u upošljavanju i socijalnoj sigurnosti neuposlenih osoba i drugim mjerodavnim propisima.

 

Uvjeti za ostvarivanje prava

 

Pravo na novčanu naknadu može ostvariti nezaposlena osoba koja:

• u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje osam mjeseci rada neprekidno ili osam mjeseci s prekidima u posljednjih 18 mjeseci;
• prijavi se Zavodu i podnese zahtjev za ostvarivanje prava u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, odnosno dana odjave obrta ili djelatnosti;
• nije svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa niti je dobrovoljno napustila posao bez opravdanog razloga.

 

Kod utvrđivanja prava na novčanu naknadu godinom rada smatra se razdoblje od 12 mjeseci, a rad kraći od punog radnog vremena preračunava se na puno radno vrijeme. Kao vrijeme provedeno na radu smatra se vrijeme obveznog osiguranja prema propisima kojima se uređuju porezi i obvezni doprinosi.

 

Nezaposlena osoba nema pravo na novčanu naknadu ako je svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa ili ako je dobrovoljno napustila posao bez opravdanog razloga.

 

Rok za podnošenje zahtjeva

 

Zahtjev za ostvarivanje prava na novčanu naknadu potrebno je podnijeti u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, odnosno dana odjave obrta ili djelatnosti.

 

Ako nezaposlena osoba iz opravdanog razloga propusti navedeni rok, zahtjev može podnijeti u roku od 30 dana od dana prestanka razloga zbog kojega je rok propušten. Zakonom se kao opravdan razlog u ovom slučaju navodi privremena spriječenost za rad prema propisima o zdravstvenom osiguranju.

 

Ako je zahtjev podnesen u propisanom roku, novčana naknada pripada nezaposlenoj osobi od prvog dana nakon prestanka radnog odnosa. Ako je zahtjev podnesen nakon isteka roka, naknada pripada od dana podnošenja zahtjeva do isteka razdoblja za koje bi pravo inače trajalo. Ako je zahtjev podnesen nakon isteka cijelog razdoblja za koje bi osobi pripadalo pravo na naknadu, pravo se ne može ostvariti.

 

O zahtjevu za ostvarivanje prava Zavod odlučuje rješenjem.

 

Visina novčane naknade

 

Visina novčane naknade iznosi 40 % prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji Bosne i Hercegovine u posljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa nezaposlene osobe, prema podatku koji objavljuje Federalni zavod za statistiku.

 

Zbog toga iznos novčane naknade nije stalan, nego ovisi o kretanju prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

 

Trajanje prava na novčanu naknadu

 

Trajanje isplate ovisi o vremenu provedenom na radu:

 

Ako je nezaposlena osoba u cijelosti iskoristila pravo na novčanu naknadu, pri ponovnom stjecanju prava u vrijeme provedeno na radu uračunava se samo vrijeme rada nakon isteka prethodno ostvarenog prava na naknadu.

 

Ako pravo na novčanu naknadu prestane zbog ponovnog zaposlenja prije isteka razdoblja za koje je priznato, a osoba ponovno ostane nezaposlena, može joj se nastaviti isplaćivati naknada za preostalo razdoblje ako je to za nju povoljnije i ako su ispunjeni zakonski uvjeti.

 

Jednokratna isplata novčane naknade

 

Nezaposlenoj osobi koja ima pravo na novčanu naknadu može se, na njezin zahtjev, naknada isplatiti u jednokratnom iznosu, ovisno o utvrđenom trajanju prava, radi samostalnog ili zajedničkog osnivanja gospodarskog društva, radnje ili drugog oblika obavljanja samostalne djelatnosti.

 

Osoba kojoj je naknada isplaćena jednokratno ne može se ponovno prijaviti u evidenciju nezaposlenih prije isteka razdoblja za koje je primila jednokratnu isplatu. Nakon toga može ponovno steći pravo na novčanu naknadu ako ponovno ispuni zakonom propisane uvjete.

 

Kako ostvariti pravo?

 

Zahtjev se podnosi nadležnoj ispostavi Županijskog zavoda za upošljavanje Livno prema mjestu prebivališta. Uz zahtjev je potrebno dostaviti podatke i dokumentaciju potrebnu za utvrđivanje prava.

 

Za informacije o dokumentaciji potrebnoj u konkretnom slučaju preporučujemo obratiti se nadležnoj ispostavi Zavoda.